Les professionnels d\u2019un secteur r\u00e9glement\u00e9 doivent continuellement apprendre afin de maintenir leurs connaissances et leurs m\u00e9thodes \u00e0 jour afin d\u2019offrir les meilleurs soins et services aux clients. Tout ce qui concerne les domaines m\u00e9dical, m\u00e9dical, \u00e9ducatif, juridique, etc. est constamment enrichi d'informations utiles, notamment de nouvelles m\u00e9thodes et directives de pratique. Pour les m\u00e9decins, il s'agit de nouvelles informations sur les traitements et les proc\u00e9dures, pour les enseignants, de nouveaux \u00e9l\u00e9ments \u00e0 ajouter \u00e0 leur programme ou \u00e0 leurs m\u00e9thodologies d'enseignement, pour les avocats, de nouvelles lois et d\u00e9cisions cr\u00e9ant un pr\u00e9c\u00e9dent, etc. La majorit\u00e9 des professions r\u00e9glement\u00e9es exigent g\u00e9n\u00e9ralement un certain nombre d'heures de travail.\u00a0formation continue<\/a>.<\/p>\n Avec Internet \u00e9tant mis \u00e0 jour chaque seconde et \u00e9tant facilement accessible aux personnes ordinaires pour effectuer leurs propres recherches, les professionnels doivent vraiment s'assurer qu'ils restent au courant des informations les plus r\u00e9centes et les plus pertinentes. Les professionnels ne veulent pas en savoir moins que leurs clients. Cela pourrait conduire \u00e0 de la m\u00e9fiance, \u00e0 une moindre valeur de l\u2019opinion d\u2019un professionnel et \u00e0 moins de visites des clients. Les patients qui d\u00e9couvrent de nouveaux traitements, avant les professionnels de la sant\u00e9, les recherchent plut\u00f4t que ce qui leur aurait \u00e9t\u00e9 prescrit initialement. \u00c0 l\u2019\u00e8re d\u2019Internet, les professionnels doivent \u00e9galement \u00eatre sensibilis\u00e9s \u00e0 la propagation prolifique de fausses informations facilement accessibles en ligne.<\/p>\n Un organisme de r\u00e9glementation applique les comp\u00e9tences car il vise \u00e0 prot\u00e9ger le public, \u00e0 assurer la transparence pour les inscrits et \u00e0 cr\u00e9er un niveau de service plus coh\u00e9rent pour tous les professionnels. Les personnes qui courent un risque plus \u00e9lev\u00e9 de d\u00e9rive des comp\u00e9tences sont les plus \u00e2g\u00e9es (environ 55 ans et plus ou qui ont quitt\u00e9 l'\u00e9cole depuis plus de 25 ans) et les professionnels qui poss\u00e8dent leur propre cabinet (informations trouv\u00e9es dans\u00a0ce bulletin<\/a> de l'Ordre des physioth\u00e9rapeutes de l'Ontario,\u00a0cliquez ici pour voir l'\u00e9tude<\/a>).<\/p>\n Aux \u00c9tats-Unis, une enqu\u00eate en ligne a \u00e9t\u00e9 envoy\u00e9e \u00e0 des centaines d'ing\u00e9nieurs civils agr\u00e9\u00e9s pour leur demander ce qu'ils pensaient du fait que les \u00c9tats aient besoin d'une formation continue obligatoire (MCE)\u00a0; La majorit\u00e9 des personnes originaires d'un \u00c9tat o\u00f9 le MCE devait d\u00e9tenir une licence consid\u00e9raient le MCE de mani\u00e8re positive. Alors pourquoi les gens d\u00e9rivent-ils s\u2019ils pensent que la formation continue est une bonne chose ?<\/p>\n Les organismes de r\u00e9glementation renforcent les comp\u00e9tences par diverses m\u00e9thodes, notamment des examens et des audits, afin que les professionnels puissent rester<\/strong> agr\u00e9\u00e9 et capable de pratiquer. Alors que la majorit\u00e9 des \u00e9valuations sont effectu\u00e9es en ligne, comment les organismes de r\u00e9glementation peuvent-ils garantir que les d\u00e9clarants ne se contentent pas de remplir les exigences minimales\u00a0?<\/p>\n Les coll\u00e8ges peuvent utiliser plusieurs types d\u2019\u00e9valuation pour aider leurs membres \u00e0 se mesurer afin de s\u2019assurer qu\u2019ils se concentrent sur les bons domaines de comp\u00e9tence dans leur d\u00e9veloppement personnel. L'un est le outil d'auto-\u00e9valuation<\/strong>. C'est \u00e0 ce moment-l\u00e0 que le membre \u00e9value ses forces, ses faiblesses, son exp\u00e9rience, ses connaissances sur le code d'\u00e9thique, les lois et r\u00e8glements afin d'identifier ses objectifs d'apprentissage. Il n\u2019y a pas de bonnes ou de mauvaises r\u00e9ponses dans une auto-\u00e9valuation, le but est que les membres sachent o\u00f9 ils en sont par rapport \u00e0 l\u00e0 o\u00f9 ils souhaitent \u00eatre. Les r\u00e9sultats des \u00e9valuations sont ensuite accessibles aux adh\u00e9rents toute l'ann\u00e9e.<\/p>\n L'autre \u00e9valuation est une examen r\u00e9gulier de jurisprudence<\/strong>. Un examen de jurisprudence garantit que les membres poss\u00e8dent les connaissances requises pour exercer leur profession dans le cadre des lois provinciales et f\u00e9d\u00e9rales de l'industrie. Il est g\u00e9n\u00e9ralement obligatoire de r\u00e9ussir cet examen pour obtenir une licence.<\/p>\n \u00c0 moins que le membre n\u2019annonce au monde qu\u2019il n\u2019a pas poursuivi ses \u00e9tudes et mis \u00e0 jour ses comp\u00e9tences, il est \u00e0 esp\u00e9rer que les lacunes en mati\u00e8re de comp\u00e9tences pourront \u00eatre identifi\u00e9es gr\u00e2ce \u00e0 des audits r\u00e9guliers de la formation continue ou du d\u00e9veloppement professionnel. La pire fa\u00e7on de d\u00e9couvrir les lacunes en mati\u00e8re de formation continue consiste \u00e0 d\u00e9poser des plaintes aupr\u00e8s du public ou des employeurs.<\/p>\n Si vos inscrits saisissent leurs cr\u00e9dits de formation continue en ligne, la v\u00e9rification de leurs comp\u00e9tences devrait \u00eatre relativement simple. Les solutions logicielles de gestion d'association doivent vous permettre de g\u00e9n\u00e9rer un \u00e9chantillon d'audit de vos membres en utilisant des r\u00e8gles m\u00e9tier (un certain pourcentage de membres, des membres qui n'ont pas \u00e9t\u00e9 audit\u00e9s au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es, etc.) et vous permettre d'auditer leurs revendications de comp\u00e9tence.<\/p>\n Dans une prochaine s\u00e9rie d\u2019articles de blog, nous parlerons des diff\u00e9rents types d\u2019audit et de leur fonctionnement pour les organismes de r\u00e9glementation.<\/p>\n Puisqu'il est obligatoire de maintenir leurs comp\u00e9tences, les membres assisteront \u00e0 des conf\u00e9rences, suivront des cours en ligne, liront du mat\u00e9riel, puis passeront des quiz ou des examens. Fondamentalement, apprenez le mat\u00e9riel, remplissez les espaces vides, cochez les cases \u00e0 choix multiples et cliquez sur Soumettre. Ce n\u2019est pas que les professionnels ne sont pas assez passionn\u00e9s par leur carri\u00e8re ou ne veulent pas s\u2019am\u00e9liorer, mais tout le monde est diff\u00e9rent : une personne peut pr\u00e9f\u00e9rer suivre un cours en ligne, tandis qu\u2019une autre peut ne pas l\u2019aimer totalement. Il n'est pas r\u00e9aliste de faire en sorte que tous les inscrits apprennent de la m\u00eame mani\u00e8re.<\/p>\n Les professionnels, sur un autre point, sont aussi des personnes. Certains pourraient vivre des \u00e9v\u00e9nements n\u00e9gatifs dans leur vie personnelle et cela se r\u00e9percutera sur leur vie professionnelle. Cela pourrait expliquer pourquoi quelqu'un r\u00e9ussirait un examen CE, mais ne se souviendrait de rien de ce qu'il a \u00e9tudi\u00e9 le lendemain.<\/p>\n Comment les candidats apathiques peuvent-ils devenir plus enthousiastes et prendre davantage d\u2019initiatives pour maintenir leurs comp\u00e9tences\u00a0? Les organismes de r\u00e9glementation, les ordres et les associations doivent trouver davantage de moyens pour motiver leurs membres \u00e0 maintenir leur formation \u00e0 jour. De nombreuses sources affirment que l\u2019engagement avec des coll\u00e8gues et des professionnels occupant le m\u00eame poste augmenterait leur int\u00e9r\u00eat \u00e0 \u00eatre comp\u00e9tent. En effet, l'interaction, l'engagement, le r\u00e9seautage et g\u00e9n\u00e9ralement la formation continue en utilisant une approche plus\u00a0actif\u00a0<\/em>Cette approche ressemble moins \u00e0 une corv\u00e9e qu\u2019\u00e0 un apprentissage. Les professionnels peuvent se r\u00e9unir et \u00e9changer des id\u00e9es, des mod\u00e8les, discuter de nouvelles d\u00e9couvertes, se poser des questions et mieux comprendre les nouveaut\u00e9s de leur monde professionnel.<\/p>\n En mettant l'accent sur les organismes de r\u00e9glementation, Alinity comprend l'importance du maintien des comp\u00e9tences et essayons de rendre le processus d'\u00e9valuation des comp\u00e9tences plus facile pour le Coll\u00e8ge et ses membres. Gr\u00e2ce \u00e0 notre solution cloud, les membres peuvent remplir certaines parties de leurs \u00e9valuations de comp\u00e9tence continue en d\u00e9placement (outil d'auto-\u00e9valuation), ainsi que v\u00e9rifier l'\u00e9tat de leur examen de jurisprudence et d'autres documents de comp\u00e9tence continue.<\/p>\n Si vous souhaitez faciliter le processus de comparaison des logiciels de gestion d'association, veuillez t\u00e9l\u00e9charger notre liste de contr\u00f4le pour l'achat de logiciels ci-dessous\u00a0! Il peut \u00eatre utilis\u00e9 sur n\u2019importe quel AMS ou logiciel de gestion de licences. Passe une bonne journ\u00e9e!<\/p>\n <\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Continuing Competency is Important Professionals\u00a0in a regulated industry must continuously learn in order to keep their knowledge and methods up to date to provide the best care and service to clients. Anything medical, health care, educational, legal, etc. has useful information constantly being added, including new methods and practice guidelines. 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Le r\u00f4le d'Alinity<\/h1>\n