{"id":131,"date":"2016-02-19T19:35:36","date_gmt":"2016-02-20T03:35:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.alinity.ca\/making-your-regulatory-body-a-leader-to-members\/"},"modified":"2023-12-15T17:45:57","modified_gmt":"2023-12-16T01:45:57","slug":"making-your-regulatory-body-a-leader-to-members","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/making-your-regulatory-body-a-leader-to-members\/","title":{"rendered":"Faire de votre organisme de r\u00e9glementation un leader aupr\u00e8s de ses membres"},"content":{"rendered":"

Un organisme de r\u00e9glementation, tout en assurant la protection du public et en appliquant les politiques gouvernementales, ne devrait pas seulement \u00eatre charg\u00e9 de veiller \u00e0 la conformit\u00e9 de ses membres, mais \u00e9galement de faire preuve de leadership. Le leadership ne signifie pas seulement que les membres doivent \u00e9couter et suivre les r\u00e8gles de l'Ordre parce qu'ils avoir <\/em>\u00e0; cela signifie qu\u2019un organisme de r\u00e9glementation doit s\u2019efforcer d\u2019\u00eatre une ressource utile vers laquelle s\u2019adresser ses membres lorsqu\u2019ils ont besoin d\u2019\u00e9claircissements sur divers aspects de leur profession. Cela pourrait inclure de nouvelles r\u00e9glementations, de nouveaux cours, des conf\u00e9rences, des actualit\u00e9s, un site Web ou une application moderne, et bien d'autres ci-dessous. Un organisme de r\u00e9glementation doit montrer la voie afin de continuer \u00e0 apporter des changements positifs dans l\u2019industrie qu\u2019il r\u00e9glemente.<\/p>\n

Premi\u00e8res impressions<\/h2>\n

Le leadership commence d\u00e8s le processus de candidature. Rendre les candidats sentir\u00a0<\/em>bienvenue et pas comme un autre num\u00e9ro dans une base de donn\u00e9es. Les \u00e9tudiants, les candidats nationaux et internationaux doivent comprendre d\u00e8s le d\u00e9part que leur organisme de r\u00e9glementation est un endroit o\u00f9 ils peuvent trouver du soutien. Un coll\u00e8ge peut y parvenir en s'assurant de d\u00e9montrer qu'il souhaite rendre la vie de ses candidats plus facile et plus comp\u00e9tente. Cela inclut des applications en ligne, la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9charger des documents en ligne (images num\u00e9ris\u00e9es, PDF, etc.), une communication claire des exigences et m\u00eame quelque chose d'aussi simple que d'\u00eatre disponible sur des appareils mobiles. Lorsque les personnes inscrites aiment ou se sentent satisfaites de postuler quelque part, elles auront une attitude positive envers le Coll\u00e8ge et auront h\u00e2te d'interagir avec lui et de l'utiliser \u00e0 des fins d'information.<\/p>\n

Une autre fa\u00e7on de garder une bonne impression sur le candidat est de lui envoyer un e-mail de suivi agr\u00e9able apr\u00e8s son approbation ; en les informant de ce que l'Ordre a \u00e0 offrir comme ressource et en leur disant que vous serez l\u00e0 pour eux tout au long de leur carri\u00e8re r\u00e9glement\u00e9e.<\/p>\n

L'avantage num\u00e9rique<\/h2>\n

Ce que je m'appr\u00eate \u00e0 dire, c'est pour les retardataires\u2026 Nous sommes en 2015\u00a0! Pourquoi utilisez-vous encore du papier ?! Enregistrez les arbres et faites gagner du temps \u00e0 votre personnel en ne leur faisant pas saisir manuellement chaque \u00e9l\u00e9ment de donn\u00e9es d'un inscrit. T<\/span>technologie<\/em><\/span>\u00a0fait une grande diff\u00e9rence, cela vaut la peine de mettre \u00e0 niveau.<\/span><\/p>\n

Avec les candidatures en ligne, non seulement vous gagnerez du temps car les donn\u00e9es seront instantan\u00e9ment enregistr\u00e9es dans votre base de donn\u00e9es lors de leur soumission, mais vous serez \u00e9galement disponible pour accepter des candidatures \u00e0 tout moment dans tous les fuseaux horaires avec une connexion Internet. Cela permet \u00e0 votre organisme de r\u00e9glementation de rester ouvert pendant de nombreuses heures suppl\u00e9mentaires, mais co\u00fbte moins cher. D\u00e9sormais, les candidats disposant de quelques minutes libres, peut-\u00eatre pendant leurs vacances lointaines, peuvent postuler ou mettre \u00e0 jour leur profil de membre. Une candidature en ligne facile \u00e0 utiliser incitera les candidats \u00e0 consulter \u00e0 nouveau votre site Web \u00e0 des fins futures.<\/p>\n

Un profil en ligne facilement accessible par le membre pour le consulter et le mettre \u00e0 jour contribue \u00e0 inciter les membres \u00e0 le g\u00e9rer r\u00e9guli\u00e8rement. Les fonctions qu'un profil devrait fournir sont la possibilit\u00e9 de t\u00e9l\u00e9charger des documents, de lire des e-mails, de t\u00e9l\u00e9charger des relev\u00e9s de notes, des ant\u00e9c\u00e9dents professionnels et bien plus encore. Pourquoi tant de gens ont-ils acc\u00e8s aux r\u00e9seaux sociaux ? Ce n\u2019est pas parce que conserver un profil est difficile \u00e0 utiliser, c\u2019est parce qu\u2019il est amusant et facile de le mettre \u00e0 jour. Faites votre logiciel de gestion d'association de la m\u00eame mani\u00e8re pour que les membres n'aient pas l'impression que son utilisation est une corv\u00e9e.<\/p>\n

De nombreuses personnes comparent les m\u00e9thodes modernes aux m\u00e9thodes ennuyeuses des pr\u00e9c\u00e9dentes, et lorsque vous utilisez des m\u00e9thodes avanc\u00e9es, telles qu'une application en ligne, ou facilitant la mise \u00e0 jour d'un profil \u00e0 partir d'un t\u00e9l\u00e9phone ou d'une tablette, \u00e0 tout moment et n'importe o\u00f9, les membres seront attir\u00e9s par vous.<\/p>\n

Cr\u00e9dibilit\u00e9<\/h2>\n

En fournissant en temps opportun les informations les plus pr\u00e9cises et les plus r\u00e9centes aux inscrits, ils les inciteront \u00e0 utiliser activement le site Web de l'Ordre, \u00e0 postuler, \u00e0 lire leurs courriels et \u00e0 suivre les m\u00e9dias sociaux (le cas \u00e9ch\u00e9ant). Devenir une ressource peut n\u00e9cessiter plus d'efforts, mais vous serez engag\u00e9 aupr\u00e8s de vos membres, ce qui, en retour, aidera votre Coll\u00e8ge \u00e0 apporter un changement dans l'industrie.<\/p>\n

Quelle est ta passion? Avez-vous d\u00e9j\u00e0 trouv\u00e9 un ou deux sites Web que vous avez mis dans vos favoris simplement parce que leurs informations vous ont aid\u00e9 \u00e0 en savoir plus ? Vous souhaitez fournir \u00e0 vos membres toutes les lois sur la sant\u00e9, le maintien de la comp\u00e9tence, les r\u00e8glements, etc. r\u00e9cemment mis \u00e0 jour. Le site Web de votre coll\u00e8ge ou association devrait \u00e9galement expliquer aux membres comment ils peuvent g\u00e9rer leur pratique de mani\u00e8re s\u00fbre et efficace. Il y a toujours une demande d\u2019informations utiles.<\/p>\n

Leadership \u00e0 long terme<\/h2>\n

Un organisme r\u00e9glement\u00e9 est l\u00e0 pour appliquer les lois et r\u00e9glementations d\u2019une industrie r\u00e9glement\u00e9e afin de prot\u00e9ger le public. L\u2019application est utile, mais guider les membres dans l\u2019exercice du leadership contribuera \u00e0 fa\u00e7onner l\u2019industrie pour en faire une meilleure. Cela aidera les membres \u00e0 adh\u00e9rer, \u00e0 devenir plus dispos\u00e9s \u00e0 en apprendre davantage sur leur secteur et, plus important encore, \u00e0 interagir avec lui pour faire mieux.<\/p>\n

Si vous recherchez un nouveau logiciel pour votre organisme de r\u00e9glementation ou votre association, utilisez notre liste de contr\u00f4le pour l'approvisionnement en logiciels\u00a0! Il peut \u00eatre utilis\u00e9 sur n\u2019importe quel AMS ou LMS et aidera votre organisation \u00e0 trouver le logiciel le plus adapt\u00e9 \u00e0 vos besoins. Cliquez sur l'image ci-dessous!<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A regulatory body, while keeping the public protected and enforcing government policies, should not be only responsible for keeping members compliant but for also providing leadership. Leadership doesn’t just mean that the members need to listen and follow the rules of the College because they have to;\u00a0it means a\u00a0regulatory body should strive to be a […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[10,31,32],"class_list":["post-131","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","tag-alinity","tag-leadership","tag-regulators"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=131"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/131\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=131"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=131"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.alinity.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=131"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}